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2015年，，，，，为提升我院各专业技术人员的整体素质，，，，，根据市总工会、市规划局关于深入推进“五比一创”劳动竞赛工作的要求和部署，，，，，我院技术质量部牵头，，，，，工会配合，，，，，结合各专业特点和生产实际开展了“专业技能大比武”竞赛活动。。。。。。。

本次“专业技能大比武”竞赛活动于4月中旬展开，，，，，将历时三个月时间完成，，，，，覆盖全院的工程勘察、测绘地理信息、建筑设计、岩土设计、岩土施工、地基检测和监理七大专业。。。。。。。通过公司推荐和技术部随机抽取的形式，，，，，将104名专业技术人员参与到现场实战、笔试答题等形式竞赛各个环节。。。。。。。全院的专业总工、核心技术骨干20人参与专业题库的编制和组织评比工作。。。。。。。本次活动设立个人、小组、集体三种奖项，，，，，活动结束后，，，，，我院将统一进行表彰与奖励。。。。。。。

截至目前，，，，，勘察专业和测绘地理信息专业已完成技术比武活动，，，，，建筑设计、岩土设计和岩土施工专业技能比武正在开展。。。。。。。通过一个多月的竞赛活动，，，，，在专业技术人员中形成了练一练、比一比谁的技术更强、谁的心理素质更稳的竞赛氛围和团队协作精神。。。。。。。也更好地查找了专业技术人员基本技能存在的不足和原因，，，，，实现了“以赛促训、以训促学”的活动目标，，，，，为我院技术团队建设提供了实践检查平台。。。。。。。